O Google não vai tornar a sua empresa inclusiva, diversa e consciente sobre os direitos LGBT logo antes do mês do orgulho. Na verdade, se você está procurando uma resposta imediata na internet, está fazendo isso errado! O mês do Orgulho LGBTQIA+ ou Pride Month, que acontece em junho de todos os anos devido à […]
Se tem uma coisa que a Bicha da Justiça deseja é resgatar o orgulho de poder participar ativamente da construção dos direitos LGBT no Brasil, onde há mais de 18 milhões de indivíduos da nossa comunidade (segundo a ABGLT). Somos a ovelha colorida do Direito e temos até curso! Talvez você ainda não saiba, mas […]
Bicha, já te ensinamos o passo a passo da adoção LGBT no Brasil aqui, mas você sabe quais são seus direitos como adotante no mercado de trabalho? Em comemoração ao Dia Nacional da Adoção, celebrado na última quarta-feira, decidimos trazer 3 garantias que você tem por lei no seu emprego ao adotar crianças e/ou adolescentes. […]
Não adianta nada levantar a bandeira da inclusão na sua organização e fazer posts bonitos, mas se esquecer completamente de contemplar empregades LGBTQIA+ na prática. Além de integrar esses indivíduos aos processos seletivos, você precisa ter estrutura para recebê-los. Por isso, decidimos trazer alguns exemplos de diversidade nas empresas. Se você ainda não se importa […]
A discussão sobre o uso de banheiros por transgêneros conforme sua própria identidade ainda é muito comum – e polêmica. As ações de inclusão aumentam a cada dia no nosso país, mas sabemos que a maioria das coisas da sociedade ainda se encaixam no binarismo de gênero, bicha. Você sabia que impedir uma pessoa trans […]
Como falamos aqui ontem, esta semana talvez seja uma das mais importantes dentro do calendário de comemorações e reflexões LGBTQIA+. Sim, comemoração! Precisamos reconhecer as conquistas alcançadas e agradecer àqueles que abriram caminhos na luta contra LGBTfobia. Reflexão, também! Estando no país que mais mata pessoas LGBTQIA+ no mundo, mais do que em lugares onde […]
Amanhã é uma data de resistência para a comunidade LGBTQIA+, comemorada durante toda a semana. O Dia Internacional contra a LGBTfobia é 17 de maio, já que foi quando a Organização Mundial da Saúde (OMS) retirou a homossexualidade da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID), em 1990. É um […]
Como já falamos aqui, não é suficiente contratar pessoas de diferentes perfis, exigindo dos candidatos até mesmo soft skills como diversidade. Sua empresa também precisa praticar o que prega e ter estrutura para recebê-los bem. A educação começa no topo da hierarquia, afinal, gestores precisam ser os maiores exemplos. Já deixou de ser aceitável um […]
Atualmente, muito se fala sobre a importância das soft skills, ou seja, as competências comportamentais que vão além das habilidades técnicas de um profissional. Saber conviver com as diferenças é uma delas. Afinal, não dá para mencionar esse termo tão popular sem considerar o respeito à diversidade no ambiente de trabalho como um elemento imprescindível. […]
Por que é tão importante pensarmos em políticas de diversidade nas empresas? Como podemos incluir mais as pessoas LGBTQIA+ nos locais de trabalho? Atualmente, esses questionamentos são cada vez mais essenciais e necessários. Muito se fala em inclusão nas organizações, mas a realidade costuma ser outra na prática. Se você ainda não se preocupa com […]
