Exemplos de diversidade nas empresas: 4 dicas para incluir pessoas trans

Não adianta nada levantar a bandeira da inclusão na sua organização e fazer posts bonitos, mas se esquecer completamente de contemplar empregades LGBTQIA+ na prática. Além de integrar esses indivíduos aos processos seletivos, você precisa ter estrutura para recebê-los. Por isso, decidimos trazer alguns exemplos de diversidade nas empresas. Se você ainda não se importa…

Por Renata Rocha Mendes Ferreira 23 de maio de 2022 0

Luta contra a LGBTfobia: 6 dicas que tode LGBTQIA+ precisa saber

Como falamos aqui ontem, esta semana talvez seja uma das mais importantes dentro do calendário de comemorações e reflexões LGBTQIA+. Sim, comemoração! Precisamos reconhecer as conquistas alcançadas e agradecer àqueles que abriram caminhos na luta contra LGBTfobia. Reflexão, também! Estando no país que mais mata pessoas LGBTQIA+ no mundo, mais do que em lugares onde…

Por Renata Rocha Mendes Ferreira 18 de maio de 2022 2

Dia Internacional contra a LGBTfobia: 5 dicas para se tornar um aliado

Amanhã é uma data de resistência para a comunidade LGBTQIA+, comemorada durante toda a semana. O Dia Internacional contra a LGBTfobia é 17 de maio, já que foi quando a Organização Mundial da Saúde (OMS) retirou a homossexualidade da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID), em 1990. É um…

Por Renata Rocha Mendes Ferreira 16 de maio de 2022 2

Liderança inclusiva: como trazer a diversidade para a empresa na prática

Como já falamos aqui, não é suficiente contratar pessoas de diferentes perfis, exigindo dos candidatos até mesmo soft skills como diversidade. Sua empresa também precisa praticar o que prega e ter estrutura para recebê-los bem. A educação começa no topo da hierarquia, afinal, gestores precisam ser os maiores exemplos. Já deixou de ser aceitável um…

Por Renata Rocha Mendes Ferreira 13 de maio de 2022 1

Diversidade no ambiente de trabalho: você é coerente com as soft skills?

Atualmente, muito se fala sobre a importância das soft skills, ou seja, as competências comportamentais que vão além das habilidades técnicas de um profissional. Saber conviver com as diferenças é uma delas. Afinal, não dá para mencionar esse termo tão popular sem considerar o respeito à diversidade no ambiente de trabalho como um elemento imprescindível.…

Por Renata Rocha Mendes Ferreira 11 de maio de 2022 2

Diversidade nas empresas: a importância de incluir pessoas LGBTQIA+

Por que é tão importante pensarmos em políticas de diversidade nas empresas? Como podemos incluir mais as pessoas LGBTQIA+ nos locais de trabalho? Atualmente, esses questionamentos são cada vez mais essenciais e necessários. Muito se fala em inclusão nas organizações, mas a realidade costuma ser outra na prática. Se você ainda não se preocupa com…

Por Renata Rocha Mendes Ferreira 9 de maio de 2022 3